一、在分管校长的领导下,把握办馆方向,负责全馆工作。处理日常业务和对外事务。
二、组织全馆工作人员的政治、业务学习及学术交流活动。积极组织图书馆学、目录学等有关图书馆工作业务理论、技术方法及计算机管理系统的学习、研究,不断提高自身及全体工作人员的业务素质。
三、主持馆务会议,遵照领导指示,参照学校工作意见确定本馆任务,制订工作计划。
四、每学期结束前,向领导书面报告工作,提出下学期初步打算。
五、不定期修订本馆各项规章制度,岗位职责,使之行之有效,工作人员职责分明。
六、根据上级拨款,学校财务预算,制订图书采购计划。
七、负责申报订购与添置期刊、报纸、资料等工作。
八、负责申报图书期刊的报废、注销工作。严格掌握采购原则和标准,有计划有系统地采购、征集、补配各类书刊资料,建好本校藏书体系。
九、负责图书馆网站管理,指导和督促采编室工作人员及时更新网站有关栏目的内容。
十、根据学校教育、教学和教科研的需要,按本校实际制订好图书馆的发展规划。